Ми в УКРГРАФІТ будуємо соціально орієнтовану корпоративну культуру, яка спирається як на багату історію нашої компанії, так і на актуальні суспільні прагнення. Завдяки цьому ми крокуємо в ногу з часом, готові до вдосконалення, залучаємо та утримаємо талановитих спеціалістів. Сьогодні система корпоративного врядування в УКРГРАФІТ є основою для створення ефективних та довірчих відносин як всередині компанії, так і у зовнішніх відносинах. Ми ведемо активну роботу з удосконалення норм корпоративного врядування, прагнемо задавати стандарти і бути прикладом для інших підприємств. Наші підходи та зобов’язання в сфері корпоративного управління відповідають цілям сталого розвитку ООН, викладеним в Порядку денному у сфері сталого розвитку на період до 2030 року.
У виборі ділових партнерів ми віддаємо перевагу тим, хто поділяє наші корпоративні правила, цінності та політики. Ми вимогливі до інших і до себе. Політика ділових відносин УКРГРАФІТ ґрунтується на принципах: